op maat gemaakt Witte non-woven stof

Hoe neemt Suzhou Emon New Material Technology Co., Ltd. het voortouw op het gebied van niet-geweven vezels met zijn technologische innovatie- en talentstrategie?

Op het gebied van textielmaterialen zijn niet-geweven vezels geleidelijk een belangrijk onderdeel geworden van niet-geweven materialen met hun unieke productieproces en brede toepassingsperspectieven. Suzhou Emon New Material Technology Co., Ltd., als een leider op het gebied van niet-geweven vezels , heeft met succes een leidende positie in de industrie vastgesteld met zijn uitstekende prestaties in technologische innovatie- en talentstrategie.

Het productieproces van niet-geweven vezels verlaat de warp- en inslagverwevende stappen in traditionele textieltechnologie, maar stapelt, versterkt of bindt de vezels door chemische, fysische of mechanische methoden om een ​​vel- of meshstructuur te vormen met bepaalde sterkte en flexibiliteit. Dit unieke productieproces geeft niet-geweven vezels een breed scala aan toepassingsscenario's, waaronder medische, sanitaire voorzieningen, verpakking, constructie en andere velden.

Sinds 2019 heeft Suzhou Emon New Material Technology Co., Ltd. opmerkelijke resultaten behaald in technologische innovatie. Het bedrijf heeft meer dan 40 "uitvindingsoctrooien", "hulpprogramma-modeloctrooien", "Computersoftware Copyright Registration Certificates" verkregen, enz. Deze patenten weerspiegelen niet alleen de kracht van het bedrijf in technologieonderzoek en -ontwikkeling, maar bieden ook sterke technische ondersteuning voor de productie en toepassing van niet-geweven vezels. In 2020 werd het bedrijf erkend als een "hightech onderneming", wat verder zijn leidende positie in de industrie aantoonde.

Naast technologische innovatie hecht Suzhou Emon ook veel belang aan talenttraining en teambuilding. Sinds de oprichting heeft het bedrijf er altijd op aangedrongen om lokale uitstekende talenten te introduceren en te cultiveren, het moderne bedrijfssysteem op te zetten en te verbeteren en zich te houden aan de op mensen gerichte bedrijfskernwaarden. Momenteel heeft het bedrijf bijna 300 productiemedewerkers en meer dan 120 professioneel en technisch personeel, met een hoogwaardig en efficiënt team.

Wat talenttraining betreft, besteedt Suzhou Emon aandacht aan de loopbaanontwikkeling en het verbeteren van werknemers. Het bedrijf organiseert regelmatig verschillende trainings- en leeractiviteiten om werknemers kansen voor leren en groei te bieden. Tegelijkertijd heeft het bedrijf ook een perfect stimuleringsmechanisme opgezet om werknemers aan te moedigen om actief deel te nemen aan technologische innovatie en productonderzoek en -ontwikkeling, waardoor een gestage stroom van macht in de duurzame ontwikkeling van het bedrijf wordt geïnjecteerd.

Het is precies met de dual-wielaandrijving van technologische innovatie- en talentstrategie die Suzhou Emon New Materials Technology Co., Ltd., opmerkelijke prestaties op het gebied van niet-geweven vezels heeft behaald. In de toekomst, met de voortdurende veranderingen in de marktvraag en de voortdurende vooruitgang van technologie, geloof ik dat Suzhou Emon zijn leidende positie zal blijven behouden en grotere bijdragen zal leveren aan de ontwikkeling van de niet-geweven vezelindustrie.